Association

Le fondateur

Didier Chauffaille a fondé Benvivo pour faire de la bienveillance, du respect du vivant et de la coopération des leviers concrets de transformation des individus, des organisations et des territoires.

Pourquoi Benvivo ?

Benvivo est l’aboutissement d’un engagement en faveur du mieux-être, du mieux-vivre et d’un avenir plus respectueux du vivant.

Son parcours repose sur une vision humaniste du travail et des organisations : transmettre un cap clair, favoriser l’épanouissement des personnes et inscrire la performance dans le respect du vivant, de l’éthique et du temps long.

BENVIVO bienveillance, coopération, vivant
L’aboutissement d’un engagement

Benvivo, un projet humaniste pour le mieux-vivre ensemble.

Créée à Pau en 2021, l’association Benvivo, rejointe en 2024 par le fonds de dotation Benvivo, agit pour éveiller et réveiller les consciences des leaders et décideurs d’aujourd’hui et de demain.

Son ambition est de créer une harmonie autour du management et de la gouvernance, de promouvoir la bienveillance comme facteur essentiel de performance et de développer un mieux-vivre ensemble durable dans les organisations et les territoires.

Les missions de Benvivo

Éveiller, relier et transformer.

01

Éveiller les consciences

Benvivo sensibilise les leaders et décideurs aux enjeux de santé, de qualité de vie au travail et de respect de l’environnement naturel à l’échelle des territoires.

02

Créer une harmonie durable

L’association agit autour du management et de la gouvernance afin de développer un mieux-vivre ensemble durable dans toutes les formes d’organisation.

03

Faire de la bienveillance un levier

Benvivo promeut la bienveillance comme un facteur essentiel de performance et inscrit ses actions dans le cadre des Objectifs de Développement Durable.

2019
La naissance de Benvivo

Un prix, puis la volonté de transformer une conviction en projet collectif.

En 2019, Didier Chauffaille se voit décerner le Prix du leader bienveillant au salon national Préventica. À cette occasion, il fait la connaissance de Jean-Ange Lallican, fondateur du mouvement France Solidaire et Bienveillante et d’événements autour de la bienveillance, dont OhHappyBreizh.

Cette envie prend forme avec la création de l’association Benvivo en 2021, puis du fonds de dotation Benvivo en 2024. Le projet relie les dirigeants, les organisations et les territoires autour d’une vision profondément humaniste.

La parole du fondateur

Écouter Didier Chauffaille présenter sa vision de la bienveillance et du mieux-vivre ensemble.

Cette vidéo donne une place directe à sa voix : sa vision du respect du vivant, de la coopération, de l’éthique, de la gratitude et de la transformation des organisations et des territoires.

Repères

De l’engagement personnel à la création d’un projet collectif.

Entrepreneurs d’avenir

Il rejoint ce réseau national consacré à l’éthique, aux valeurs humaines et à une manière plus responsable d’entreprendre.

Prix du leader bienveillant

Cette distinction reçue à Préventica fait naître l’envie de créer un projet entièrement consacré à la bienveillance.

Création de l’association Benvivo

À Pau, Benvivo devient un projet collectif destiné à éveiller les consciences et à promouvoir un mieux-vivre ensemble durable.

Création du fonds de dotation Benvivo

Le fonds de dotation renforce la capacité du projet à soutenir des actions humanistes alignées sur les Objectifs de Développement Durable.

Pionnier des ODD — catégorie PME

Il reçoit le Prix national Pionniers des ODD, distinction organisée par le Pacte mondial des Nations Unies — réseau France.

Observatoire de l’immatériel

Il poursuit son engagement autour de la valeur immatérielle, de la responsabilité et de la transformation durable des organisations.

Engagements et recherche

Un parcours au croisement de la responsabilité sociétale, des territoires et de la recherche.

ELANOVA Polymeris ADI Nouvelle-Aquitaine IDESO Entrepreneurs d’avenir Pacte mondial de l’ONU Observatoire de l’immatériel ISO 26000 ODD

Pionnier de la RSE, Didier Chauffaille s’est engagé très tôt dans la réflexion sur la norme ISO 26000 avec le Ministère du Travail et la Région Nouvelle-Aquitaine. Depuis 2009, son parcours s’inscrit dans des réseaux consacrés à l’éthique, à la responsabilité sociétale et aux Objectifs de Développement Durable.

Ses engagements se prolongent au sein d’Entrepreneurs d’Avenir, d’IDESO, du Pacte mondial de l’ONU — réseau France, de l’Observatoire de l’immatériel, d’ELANOVA, d’ADI Nouvelle-Aquitaine et de Polymeris. Il mène également une thèse doctorale au LIREM/UPPA sur la bienveillance et la durabilité à l’échelle des individus, des organisations et des territoires.

Articles & communiqués

Pour aller plus loin sur Didier Chauffaille, ses engagements et Benvivo.

Une sélection de ressources publiques à relier à son parcours, à ses distinctions et à la naissance de Benvivo.

Continuer le mouvement

Les 40 Recos prolongent cette vision en pistes concrètes.

Elles prolongent l’esprit Benvivo en 40 actions reproductibles autour de l’écologie, de la société, de l’économie et de la santé.

Lire les 40 Recos Rejoindre Benvivo